Zgodnie z art. 3 ust. 1 każda osoba, która jest zatrudniona na podstawie umowy o pracę, może ubiegać się o uzyskanie odszkodowania odpowiadającego skali poniesionych strat, w przypadku gdy ulegnie wypadkowi w miejscu pracy lub w drodze do i z niej. Za wypadek w pracy odszkodowanie od pracodawcy można uzyskać tylko wtedy, gdy do

Pomożemy w kwestiach prawa cywilnego/odszkodowawczego oraz karnego w przypadku jeżeli zostałeś uczestnikiem kolizji drogowej w Niemczech. Doradzimy kompletetnie z dwóch perspektyw: jeżeli Klient spowodował dany wypadek drogowy oraz jeżeli Klient był ofarią kolizji w Niemczech. Ważna jest tutaj znajomość prawa cywilnego (głównie odszkodowawczego) oraz prawa karnego jeżeli wypadek został spowodowany pod wpływem alkoholu lub doszło do ucieczki z miejsca byłeś ofarią wypadku drogowego w NiemczechWypadek drogowy w Niemczech (i nie tylko) często wiąże się z odszkodowaniem za ból i cierpienie oraz z innymi roszczeniami o odszkodowanie w stosunku do sprawcy wypadku oraz do danej instytucji się całym rozpatrywaniem roszczeń oraz będziemy dochodzić roszczeń, które mają podstawę prawną, takich jak odszkodowanie za ból i cierpienie, zadośćuczynienie za ból i cierpienie odszkodowanie za koszty leczenia, odszkodowanie z tytułu koniecznej opieki, rentę z tytułu zwiększonych potrzeb, odszkodowanie za utracone zarobki, rentę z tytułu utraty zarobków oraz inne odszkodowanie za straty materialne. Doradzimy kompetentnie również w kwestii wysokości dochodzonych roszczeń. Do tego dochodzą też spory dotyczące kwestii winy lub/oraz zakresu własnej odpowiedzialności. W tych przypadkach konieczne będzie również między innymi złożenie wniosku o wgląd do akt do odpowiedniej komórki policji bądź nie byłeś winny wypadku, to obsługa prawna z reguły nic nie będzie Cię kosztowała. W takim przypadku kancelaria będzie się domagała wynagrodzenia adwokackiego bezpośrednio od towarzystwa ubezpieczeniowego spracy spowodowałeś wypadek drogowy w NiemczechMamy doświadczenie w bronieniu przed nieuzasadnionymi roszczeniami odszkodowawczymi drugiej strony. Sprawdzimy stopień winy oraz podstawę i wysokość ew. odszkodowania, o które może się ubiegać strona przeciwna. Uregulujemy kwestie z firmą konsekwencjami cywilnoprawnymi, wypadek drogowy może mieć również konsekwencje karne, np. jeśli jakaś osoba została ranna, jeśli pojazd był prowadzony pod wpływem alkoholu lub doszło do ucieczki z miejsca wypadku. W takich przypadkach mogą grozić drastyczne konsekwencje karne. Doradzimy oraz będziemy reprezentowań Państwo kompetentnie przed policją, prokuraturą oraz sądem. Będziemy Państwa obrońcą w procesie prawo karne w zakresie ruchu drogowego przewiduje nie tylko kary grzywny i pozbawienia wolności, ale także zakaz prowadzenia pojazdów lub odebranie prawa jazdy będziemy Państwo reprezentować przed sądem w celu wyeliminowania podjęcia takich kroków represyjno-sankcyjnych. To samo się tyczy badań szukacie Państwo polskiego adwokata w Berlinie to służymy pomocą. Proszę o kontakt z kancelarią prawną z terenu Poczdamu / Berlina.

Jestem zatrudniony przez polską firmę i zostałem oddelegowany do pracy w niemczech . Gdzie doszło w grudniu 2011r do wypadku podczas § Wypadek w czasie pracy, ale poza miejscem pracy. czy należy się odszkodowanie.? (odpowiedzi: 10) Witam, problem polega na tym że pracuję jako ochroniarz sklepu lidl, i w sobotę pełniąc służbę w

W polskim prawie pracownicy przebywający na zwolnieniu lekarskim podlegają ochronie przed wypowiedzeniem umowy o pracę. Ochrona przed wypowiedzeniem umowy o pracę rozpoczyna się w dniu, w którym pracownik jest nieobecny z powodu choroby. Kończy się natomiast z ostatnim dniem zwolnienia lekarskiego. Czy podobna ochrona obowiązuje u naszego niemieckiego sąsiada? Jakie uprawnienia przysługują w takiej sytuacji pracownikowi? Zgodnie z obowiązującym w Niemczech stanem prawnym pracodawca ma co prawda prawo do zwolnienia zatrudnionego przez siebie pracownika podczas trwającej umowy nawet w czasie przebywania przez pracownika na zwolnieniu lekarskim, jednakże jego zachowanie może pozostawać wówczas w sprzeczności z § 242 Buregerliches Gesetzbuch (dalej BGB) z uwagi na fakt, iż w zależności od konkretnego przypadku może ono być niezgodne z zasadami współżycia społecznego. Jakie są uprawnienia pracownicze? Pomimo prawa pracowdawcy do zwolnienia pracownika podczas zwolnienia chorobowego pracodawca jest zobowiązany do wypłaty pracownikowi pieniędzy przysługujących mu podczas zwolnienia lekarskiego (również po dacie złożenia pracownikowi wypowiedzenia). Zgodnie bowiem z § 8 Entgeltfortzahlungsgesetz uprawnienie pracownicze do wypłaty świadczenia (niem. Arbeitsentgelts) podczas pozostawania pracownika w stanie uniemożliwiającym pracę pozostaje nienaruszone pomimo rozwiązania z pracownikiem umowy zawartej na czas próby. Pracownik może ponadto wytoczyć pracodawcy proces opierając go na podstawie § 242 BGB zarzucając pracodawcy zachowanie niezgodne z zasadami współżycia społecznego. Szukasz porady prawnej? Skontaktuj się: Radca prawny Gorzów Wielkopolski
Pewne wątpliwości powstawały, czy do obliczania terminu tego przedawnienia będą miały zastosowania przepisy kodeksu cywilnego, czy też należy tu sięgnąć po uregulowania kodeksu pracy. W orzecznictwie wskazuje się jednak na podleganie tego rodzaju roszczeń pracownika terminom przedawnienia z art. 4421 k.c. Tak wskazywał SN m.in. w Każdy pracownik i każdy uczeń lub student jest objęty ustawowym ubezpieczeniem wypadkowym. Wypadki objęte ubezpieczeniem mogą wystąpić w miejscu pracy lub w szkole oraz w drodze tam i z powrotem. Ubezpieczenie to obejmuje również choroby zawodowe. Ubezpieczenie to oferują kasy branżowe (Berufsgenossenschaften) oraz federalne i regionalne kasy pracowników umysłowych i pracowników sektora publicznego. Ustawowe ubezpieczenie wypadkowe chroni następujących osób: pracownicy, rolnicy i członkowie ich rodzin, dzieci, które uczęszczają do ośrodków opieki dziennej, uczniowie i studenci osoby niepełnosprawne w zakładach pracy chronionej, pomagający (ratujący) w sytuacjach katastrof i wypadków członkowie cywilnej ochrony w przypadku katastrof dawcy krwi i narządów opiekunki i pomoce domowe, pomocnicy w pracach o charakterze niekomercyjnym, wolontariusze i świadkowie w sądach, bezrobotni i korzystający z opieki socjalnej wypełni jacy swoje obowiązki z tym związane, więźniowie, dobrowolnie ubezpieczeni przedsiębiorcy Urzędnicy podlegają specjalnym zasadom. Instytucjami ubezpieczenia wypadkowego są w Niemczech branżowe organizacje przedsiębiorstw działające jako zakład ubezpieczeń w zakresie ubezpieczenia od następstw wypadków przy pracy. Pracodawcy zobowiązani są do zgłaszania wypadków przy pracy oraz wypadków w drodze do pracy i z pracy. Jeżeli pracownik na skutek wypadku jest niezdolny do pracy dłużej niż trzy dni. Z tytułu wypadku przy pracy poszkodowanemu przysługują świadczenia z ubezpieczenia wypadkowego: kompleksowa opieka, świadczenia na przekwalifikowanie, dostosowanie się do życia w społeczeństwie, renty wypadkowe, odszkodowania na wypadek śmierci. Inaczej niż w polskim systemie ubezpieczenia wypadkowego z ubezpieczenia wypadkowego w Niemczech nie przysługuje świadczenie pieniężne w postaci jednorazowego odszkodowania.
Na to, jak długo czeka się na odszkodowanie po wypadku w UK, wpływa kilka czynników, przede wszystkim: czy był to wypadek w pracy, czy wypadek samochodowy (lub drogowy z udziałem pieszych, rowerzystów itd.), jakie są okoliczności zdarzenia i jak bardzo skomplikowana jest sprawa, jaki jest czas leczenia i powrotu do zdrowia osoby
Wypadek na niemieckich drogach? Dowiedz się, do kogo zadzwonić i jak wypełnić raport z wypadku po wypadku. Wszystkie samochody w Niemczech muszą mieć co najmniej ubezpieczenie OC (Autohaftpflichtversicherung lub Pflichtversicherung). Postępowanie w razie wypadku drogowego w Niemczech zależy od powagi wypadku, obecności obrażeń, szkód materialnych i w razie potrzeby, zaangażowania policji. DROBNE WYPADKI Drobne wypadki nie muszą być zgłaszane policji, ale jest to zalecane, jeśli kierowcy nie mogą się pogodzić. Policja może dostarczyć oficjalny raport z wypadku (Unfallbericht), chociaż może to zająć trochę czasu. Alternatywą jest zadzwonienie na jedną z infolinii dla niemieckich ubezpieczycieli. To da ci możliwość oficjalnej rejestracji wypadku, a następnie wypadek zostanie zgłoszony do odpowiedniej firmy ubezpieczeniowej. Bezpłatna niemiecka linia ubezpieczeniowa (Notruf der Autoversicherer) tel: 0800 NOTFON D (użyj klawiszy literowych na telefonie komórkowym) tel: 0800 668 3663 Centralna infolinia dla ubezpieczycieli samochodowych (Zentralruf der Autoversicherer) Tel. : 0180 250 26. W PRZYPADKU POWAŻNEGO WYPADKU W przypadku obrażeń lub śmierci należy skontaktować się z policją : Policia Tel: 110 Karetka pogotowia lub pożar Tel: 112 Należy również wezwać policję, jeżeli: -Podejrzewa się oszustwo (prowokacja innego kierowcy). -Osoba bezpośrednio zaangażowana w wypadek oddaliła się. -Pojawiają się spory dotyczące odpowiedzialności za wypadek. -Podejrzewa się, że kierowca prowadzi pojazd pod wpływem narkotyków lub alkoholu. FORMULARZ SPRAWOZDANIA Z WYPADKU (UNFALLBERICHT) W przypadku drobnego wypadku, bez obrażeń, wszystkie strony powinny wymienić dane kontaktowe i sporządzić raport z wypadku. Raport z wypadku (Unfallbericht) – przesyłany jest do odpowiednich towarzystw ubezpieczeniowych. Istnieje standardowy ogólnoeuropejski raport o wypadkach, dostępny bezpłatnie w Internecie, dostępny w języku angielskim i służący do dokumentowania szczegółów wypadku; kopie muszą być dostarczone wszystkim zaangażowanym ubezpieczycielom. Zgodnie z prawem niemieckim roszczenia odszkodowawcze są zgłaszane przez każdego kierowcę z tytułu ubezpieczenia OC drugiego uczestnika. Jeśli odpowiedzialność za wypadek jest kontrowersyjna lub dokument nie jest w pełni zrozumiały, nie podpisuj go na miejscu wypadku. Jest to bardzo ważne, ponieważ Unfallbericht stanowi źródło dowodów w przypadku wniesienia sprawy do sądu. Zgodnie z prawem niemieckim roszczenia odszkodowawcze są zgłaszane przez każdego kierowcę z tytułu ubezpieczenia OC drugiego uczestnika. Jeśli odpowiedzialność za wypadek jest kontrowersyjna lub dokument nie jest w pełni zrozumiały, nie podpisuj go na miejscu wypadku. Jest to bardzo ważne, ponieważ Unfallbericht stanowi źródło dowodów w przypadku wniesienia sprawy do sądu. Doradcy prawni Adwokat w Europie LLC są zawsze chętni do pomocy podczas wypadku w Niemczech i innych krajach Unii Europejskiej, Kanadzie i USA.
Podczas wykonywanej pracy (myjac szkło tj. Kufle itp.) szklanka pękła mi w dłoni kaleczac ja. Zostalam opatrzona i udalam się na SOR. Tam zszyto mi ranę 4-ma szfami i obandazowano Papiery zostały złożone do zusu w celu ubiegania się o odszkodowanie lecz chce się dowiedzieć czy mi się należy a jeżeli tak to jak to wygląda.

Co zrobić po wypadku drogowym, kolizji w Niemczech, aby otrzymać szybko pełne odszkodowanie od niemieckiego towarzystwa ubezpieczeń z OC pojazdu sprawcy na warunkach prawa niemieckego ?Wypadek samochodowy / Kolizja drogowy – Niemcy. Likwidacja szody w Niemczech – szybko i sprawnie. Pełne odszkodowanie od niemieckiego towarzystwa ubezpieczeń z OC pojazdu sprawcy na warunkach prawa niemieckego ? Co zrobić ?Wypadek lub kolizja drogowy na terenie Niemiec, w ktorym zostal poszkodowany nie z wlasnej winy pojazd należący np. do Polaka, rodzi niewiadoma i niepokoj zwiazany z brakiem wiedzy na temat zasad postepowania po wypadku za granica w Niemczech. Kazdy wybierajacy sie do Niemiec kierowca np. z Polski powinien jednak pamietac, ze zasady postepowania po wypadku samochodowym w Niemczech różnią się znacznie od zasad postepowania po wypadku na terenie samochodowy w Niemczech – Co robic? – Kolizja drogowa w Niemeczech. Aby uniknąć problemów przy załatwianiu spraw związanych z powstałymi szkodami poniżej podajemy pare użytecznych postepowania po wypadku i kolizji drogowej na terenie Niemiec :Po wypadku w Niemczech uczestnik zdarzenia powinien bezwglednie zatrzymać prowadzony przez siebie pojazd i jesli to konieczne udzielić niezbednej pomocy wszystkim osobom poszkodowanym i rannym (np. przeniesc je w miejsce bezpieczene lub wykonac reanimacje). W dalszej kolejnosci po wypadku na terenie Niemiec nalezy zawiadomic odpowiednie sluzby tj. policje (nr 110) i pogotowie (nr 112 ) jesli to mozliwe, dokonac zabezpieczenia miejsca wypadku drogowego ( wlaczyc swiatla awaryjne, ustawic trojkaty ostrzegawcze).Jeżeli są ranni lub jeden z pojazdów jest bardzo poważnie uszkodzony, albo wypadek zdarzył się z pojazdem na zagranicznych numerach rejestracyjnych, natychmiast dzwoń na policję! Niemecka Policja nie ma obowiązku przyjeżdżania do lekkich malych wypadku samochodowym na terenie Niemiec nalezy ustalic dane sprawcy zdarzenia i spisac dane ewentualnych swiadkow zdarzenia. Jesli nie bylismy sprawcami wypadku lub kolizji w Niemczech powinnismy w pierwszej kolejnosci zanotowac:numer rejestracyjny samochoduimie i nazwisko sprawcy, adres zamieszkania, i nr. polisy ubezpieczeniowej i nazwe zakladu dysponujesz odpowienim formularzem w jezyku Polskim i Niemieckim należy wypełnić na miejscu wypadku/Kolizji wraz z kierowcą drugiego pojazdu wspolnego oswiadczenia o wypadku drogowym ( oswiadczenie-sprawcy-kolizji-drogowej-po-niemiecku-i-po-polsk nalezy jednak w zadnym wypadku jakichkolwiek dokumentów, których treść jest dla poszkodowanego niezrozumiała lub nieczytelna, a tym bardziej podpisywać potwierdzenia winy czyli tzw. Schuldbekenntnis. W razie stłuczki formularz ubezpieczeniowy należy wypełnić na miejscu koluzji wraz z kierowcą drugiego pojazdu. Nie zapomnij, aby kierowca ten się podpisał! Często się zdarza, że jeżeli formularz wypełniany jest później, to strona przeciwna zmienia przebieg wypadków. Przez to trudniej jest, lub jest to wręcz niemożliwe, aby uzyskać odszkodowanie od strony pare zdjęc sytuacyjne, lub film, zdjęcie uszkodzeń Twojego pojazdu i pojazdu strony przeciwnej. Dzięki temu np. niemieckie towarzystwo ubezpieczeniowe będzie miało obraz tego tego zdarzenia drogowego lub czynnoscia po wypadku drogowym w Niemczech, jaka należy wykonac jest wezwanie pomocy drogowej – o ile pojazd jest uszkodzony lub calkowicie zniszczony i nie nadaje się do kontynuowania jazdy i nie jest technicznie natychmiast do rzeczoznawcow MOTOEXPERT i zlec wykonanie precyzyjnej niemieckiej ekspertyzy i kalkulacji szkod w EURO na podstawie której otrzymasz najszybciej po zalatwieniu formalnosci zwiazanych z wycena szkod i profesjonalnej likwidacji szkod komunikacyjnych w Niemczech, należy pilnie skontaktowac się z rzeczoznawca samochodowym z MOTOEXPERT (tel. +491603388333 ), który precyzyjnie wykona kosztorys/kalkulacjie kosztow naprawy pojazdu i niemiecka opinie techniczna (Gutachten) zmierzajaca do szybkiej wyplaty pelnego odszkodowania powypadkowego na rzecz osoby W A G A ! Dla poszkodwnego KOSZTY uslug niezaleznego niemieckiego rzeczoznawcy MOTOEXPERT i Adwokata wchodza zgodnie z niemieckim prawem w zakres szkody komunikacyjnej i są generalnie POKRYWANE/Opłacane przez towarzystwo ubezpieczeniowe sprawcy ZWLEKAJ I ZLEĆ WYKONANIE NIEMIECKIEJ OPINII TECHNICZNEJ NIEZALEŻNEMU RZECZOZNAWCY Z MOTOEXPERT Wypadek samochodowy w Niemczech co robić? – ZAPYTAJ EKSPERTA – MÓWIMY TEŻ W JĘZAKU POLSKIM!

Nie mam pojęcia dlaczego jeszcze nie dostałem. Jedyny kontakt z BHP-owce miałem jakoś tydzień po wypadku kiedy to chciał się dowiedzieć jak wyglądał wypadek i spisał wstępny (sam tak określił) protokół i że będzie się jeszcze kontaktował w tej sprawie ze mną żeby spisać ostateczny protokół (do tej pory nie było kontaktu), dziwne trochę. Pisałem ostatnio o możliwości dochodzenia odszkodowania za utratę możliwości korzystania z auta w Niemczech, który to artykuł pisałem w oparciu o opracowanie prawnoporównawcze dr hab. Romana Trzaskowskiego i i dr Witolda Borysiaka o roszczenia związanych z najmem pojazdu zastępczego w ramach ubezpieczenia OC w różnych krajach europejskich. W dniu dzisiejszym chciałbym popełnić kilka słów na temat możliwości dochodzenia odszkodowania za najem pojazdu zastępczego w Niemczech, również w oparciu o dane z tej publikacji. Wielu z Państwa na pewno pracuje w Niemczech lub też podróżuje tam w celach biznesowych, czy turystycznych, dlatego też aktualny jest problem dochodzenia roszczeń odszkodowawczych za wypadek w Niemczech. Prawo i doktryna niemiecka nie pozostawia wątpliwości, że poszkodowanemu w wypadku, którego samochód uległ uszkodzeniu, należy się odszkodowanie za czas najmu pojazdu zastępczego. Podstawą dochodzenia takiego odszkodowania jest § 249 ust. 2, zd. 1 BGB. § 249 Art und Umfang des Schadensersatzes (1) Wer zum Schadensersatz verpflichtet ist, hat den Zustand herzustellen, der bestehen würde, wenn der zum Ersatz verpflichtende Umstand nicht eingetreten wäre. (2) Ist wegen Verletzung einer Person oder wegen Beschädigung einer Sache Schadensersatz zu leisten, so kann der Gläubiger statt der Herstellung den dazu erforderlichen Geldbetrag verlangen. Bei der Beschädigung einer Sache schließt der nach Satz 1 erforderliche Geldbetrag die Umsatzsteuer nur mit ein, wenn und soweit sie tatsächlich angefallen ist. Charakter i zakres szkód (1) Osoba, która ponosi odpowiedzialność odszkodowawczą, jest zobowiązana do przywrócenia stanu poprzedniego, który by istniał, gdyby nie zaszła okoliczność zobowiązująca go do zapłaty odszkodowania. (2) W przypadku, gdy szkoda jest wypłacana z tytułu urazu osoby lub uszkodzenia rzeczy, zobowiązany może żądać wymaganej kwoty pieniężnej zamiast przywrócenia stanu poprzedniego. Kiedy rzecz jest uszkodzona, kwota pieniężna wymagana zgodnie z zdaniem pierwszym obejmuje także podatek od wartości dodanej, jeżeli i w zakresie, w jakim jest on faktycznie ponoszony. Odszkodowanie takie należy się niezależnie od tego, czy uszkodzony pojazd był wykorzystywany w związku z prowadzeniem działalności gospodarczej, czy też służył tylko do użytku osobistego. Odszkodowania za najem pojazdu zastępczego można domagać się za czas, kiedy nasz uszkodzony samochód jest naprawiany i nie możemy z niego korzystać lub aż do czasu zakupu nowego pojazdu (gdy naprawa uszkodzonego jest niecelowa). Od powyższej zasady są jednak wyjątki tak, jak i w Polsce. Trzeba pamiętać, że ubezpieczyciel nie wypłaci nam odszkodowania za najem pojazdu zastępczego, jeżeli: -posiadamy inny samochód, z którego możemy korzystać, -posiadany przez nas samochód, który został uszkodzony, nie był przez nas użytkowany, -posiadany przez nas uszkodzony samochód, był używany jedynie do rzadkich przejazdów i może być zastąpiony taksówką. Ponadto, trzeba pamiętać, że poszkodowany nie ma wprawdzie obowiązku badania rynku wypożyczalni oferujących najem zastępczy, jednak powinien starać się wybrać opcję najkorzystniejszą. Konieczne jest również wynajęcie samochodu tej samej klasy, co uszkodzony. Jednocześnie, warto wiedzieć, że w przypadku, gdy przejazdy uszkodzonym samochodem były sporadyczne i nie zdecydujemy się na najem zastępczy, to przysługuje nam od ubezpieczyciela zwrot wydatków poniesionych na przejazdy taksówkami. Co więcej, jeżeli właścicielowi uszkodzonego pojazdu przysługiwało prawo do wynajęcia pojazdu zastępczego, z którego nie skorzystał, to przysługuje mu prawo do odszkodowania za utratę możliwości korzystania ze swojego pojazdu. Przyjęte są kryteria, w oparciu o które ustala się wysokość takiego odszkodowania i zależą od klasy uszkodzonego samochodu. Więcej na ten temat w następnym artykule, który być może niedługo pojawi się również na blogu. Nazywam się Bartosz Kowalak i jestem prawnikiem, radcą prawnym, do tego jeszcze wspólnikiem w Kancelarii Adwokacko Radcowskiej Kacprzak Kowalak spółka partnerska w Poznaniu. Kilka informacji więcej można znaleźć na naszej stronie W zasadzie od początku kariery zawodowej miałem i nadal mam do czynienia z sprawami związanymi z dochodzeniem odszkodowań, czy to za wypadki drogowe, czy inne zdarzenia powodujące, iż u jednej osoby z winy drugiej dochodzi do powstania szkody na osobie lub w majątku. W skrócie można by więc napisać, iż obracam się w dziedzinie, która można by dla potrzeb niniejszego bloga nazwać prawem odszkodowań. Prawem odszkodowań- a więc odpowiedzią na pytanie, kto, za co, komu i ile ma zapłacić, gdy zawinił. Temat ten w zasadzie sprawia mi satysfakcję zawodową, tak więc jest to dziedzina prawa,z która lubię się mierzyć. Dlatego też postanowiłem także poza polem działania jakim jest sądowa wokanda spróbować moich sił także poprzez to medium jakim jest niniejszy blog. Chciałbym tutaj pisać o ciekawych rzeczach, często ciekawostkach, związanych z odszkodowaniami. Podzielić się moimi przemyśleniami czy też może udzielić jakieś rady. Drugą gałęzią, której poswięcam sporo uwagi sa sprawy spadkowe: Tak poza tematem bloga zapraszam do zapoznania się z oferta prowadzenia spraw spadkowych. Tak się złożyło, iż poza odszkodowaniami jest to druga gałąź prawa, którą się zajmuję: Zobacz wszystkie wpisy opublikowane przez bartoszkowalak Zobacz wpisy Komu renta nie przysługuje. Nie przyznamy Ci renty z tytułu niezdolności do pracy w związku z wypadkiem przy pracy lub chorobą zawodową, jeżeli: umyślnie lub wskutek rażącego niedbalstwa naruszyłeś przepisy o ochronie życia i zdrowia, i udowodniono, że to była jedyna przyczyna wypadku, przyczyniłeś się w znacznym stopniu do
Pracownikowi, który miał wypadek przy pracy, należy się zasiłek chorobowy z ubezpieczenia wypadkowego. Wówczas wypłacany on jest w wysokości 100% podstawy wymiaru zamiast 80%. Często zdarza się, że wypadek przy pracy zostaje stwierdzony po wypłaceniu pracownikowi wynagrodzenia. Co należy wówczas zrobić? Czy należy wyrównać pracownikowi wynagrodzenie? W artykule odpowiadamy na te pytania i podpowiadamy, jak dokonać rozliczenia z przy pracy to nagłe zdarzenie wywołane przyczyną zewnętrzną powodujące uraz lub śmierć, które nastąpiło w związku z pracą (art. 3 ust. 1 ustawy o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych).O wypadku przy pracy mówimy wówczas, kiedy nastąpił on w związku z pracą:podczas lub w związku z wykonywaniem przez pracownika:zwykłych czynności lub poleceń przełożonych,czynności na rzecz pracodawcy, nawet bez polecenia;w czasie pozostawania pracownika w dyspozycji pracodawcy w drodze między siedzibą pracodawcy a miejscem wykonywania obowiązku wynikającego ze stosunku równi z wypadkiem przy pracy traktuje się wypadek, który nastąpił:w czasie podróży służbowej, chyba że wypadek spowodowany został postępowaniem pracownika niezwiązanym z wykonywaniem powierzonych mu zadań,podczas szkolenia w zakresie powszechnej samoobrony,przy wykonywaniu zadań zleconych przez organizacje związkowe działające u wypadek przy pracy pracownik nie zachowuje prawa do wynagrodzenia lub odpowiednio zasiłku chorobowego z ubezpieczenia chorobowego. Przysługuje mu natomiast, od pierwszego dnia niezdolności, zasiłek chorobowy z ubezpieczenia wypadkowego w wysokości 100% podstawy wymiaru. Zasiłek wypłacany jest przez pracodawcę, jeżeli jest on płatnikiem przy pracy stwierdzony po wypłacie wynagrodzenia, gdy pracodawca jest płatnikiem zasiłkówW związku z tym, że wypadek przy pracy bardzo często stwierdzany jest po wypłacie pracownikowi wynagrodzenia, konieczne jest:zakwalifikowanie wypłaconego wynagrodzenia lub zasiłku chorobowego z ubezpieczenia chorobowego jako zasiłek chorobowy z ubezpieczenia wypadkowego, rozliczając go w ciężar składek na ubezpieczenie społeczne;skorygowanie wcześniej wypłaconego świadczenia (wyrównanie do 100% podstawy wymiaru);skorygowanie deklaracji rozliczeniowych (w związku z powyższymi punktami), o ile zostały już wysłane;zaliczenie nadpłaconych składek na ubezpieczenie zdrowotne na poczet zaległych, bieżących lub przyszłych składek albo złożenie wniosku o ich zwrot;zwrócenie pracownikowi składki na ubezpieczenie zdrowotne, jeśli została odliczona od wynagrodzenia chorobowego. Korekta deklaracji rozliczeniowych, gdy pracodawca jest płatnikiem zasiłkówPo stwierdzeniu wypadku przy pracy należy złożyć za pracownika, który uległ wypadkowi, imienne raporty korygujące. Korekty należy dokonać za miesiące, w których pracodawca rozliczył w ZUS nieprawidłowo wypłacone wynagrodzenie i/lub zasiłek chorobowy z wynagrodzenia deklaracji rozliczeniowych należy dokonać jedynie wówczas, kiedy wyrównanie wypłaconego wcześniej wynagrodzenia nastąpiło w innym miesiącu, a deklaracje rozliczeniowe zostały już przekazane do komplet dokumentów rozliczeniowych składa się:raport imienny ZUS RSA - jest to raport, w którym wskazuje się przerwy w opłacaniu składek. W raporcie należy wpisać:kod tytułu ubezpieczenia pracownika,kod świadczenia/przerwy “314”,okres, za który zostały wypłacony zasiłek chorobowy z ubezpieczenia wypadkowego,liczbę dni zasiłkowych,kwotę, jaką otrzymał poprzednio pracownik z ubezpieczenia chorobowego;raport imienny ZUS RCA - jest to raport do wykazania rozliczonych składek ZUS. Jeżeli uprzednio pracownik otrzymał wynagrodzenie chorobowe z ubezpieczenia chorobowego, to zmieniła się podstawa wymiaru i kwota składki zdrowotnej, bowiem wynagrodzenie chorobowe wchodzi do podstawy wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne, a zasiłek nie;deklaracja rozliczeniowa ZUS DRA - jest to deklaracja, w której wykazuje się wszystkie składki i wypłacone świadczenia. W korekcie zmieni się kwota składki na ubezpieczenie zdrowotne oraz część dotycząca pracownikowi wyrównanie wykazywane jest w deklaracji rozliczeniowej za miesiąc, w którym dokonano wypłaty z kodem świadczenia/przerwy “318”.Nadpłata składek w ZUSJeśli pracownikowi zostało wypłacone wynagrodzenie chorobowe z ubezpieczenia chorobowego, a następnie został stwierdzony wypadek przy pracy, po rozliczeniu z ZUS na koncie pracodawcy powstanie nadpłata składek. Nadpłatę można zaliczyć na poczet zaległych lub bieżących składek (art. 24 ust. 6a ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych), a jeśli pracodawca nie ma żadnych zobowiązań w ZUS, może zaliczyć ją na poczet przyszłych składek lub ubiegać się w ZUS o jej będzie wynikała nie tylko z faktu, że wynagrodzenie chorobowe wchodzi do podstawy wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne, a zasiłek nie, lecz także z tego, że zasiłek, który jest wypłacony przez pracodawcę w wyższej kwocie (100% podstawy wymiaru), obniży kwotę składek na ubezpieczenie zdrowotna z wynagrodzenia chorobowego pracownika finansowana jest w całości z wynagrodzenia pracownika, dlatego jeżeli zostanie stwierdzony wypadek przy pracy i wypłacony zasiłek chorobowy, pracownikowi należy zwrócić zapłaconą składkę składkę na ubezpieczenie zdrowotne należy zwrócić od 1 stycznia 2022r. składka zdrowotna nie jest odliczana od podatku, korekta z tytułu wypadku przy pracy nie powinna wpływać na wysokość Monika przez cały marzec 2022 r. była na zwolnieniu lekarskim. 8 kwietnia 2022 r. pracodawca wypłacił jej wynagrodzenie chorobowe za okres od 1 marca 2022 r. do 12 marca 2022 r. w wysokości 1243,56 zł oraz zasiłek chorobowy za okres od 13 marca 2022 r. do 31 marca 2022 r. w wysokości 1 842,54 zł. Za marzec pracodawca wysłał dokumenty rozliczeniowe do ZUS w tym:raport imienny ZUS RCA - z wykazanymi zerowymi składkami na ubezpieczenie społeczne oraz z naliczoną składką zdrowotną w wysokości 111,92 zł (od podstawy wymiaru 1243,56 zł),raport imienny ZUS RSA:z kodem świadczenia/przerwy “331”, okresem oraz kwotą 1243,56 zł,z kodem świadczenia/przerwy “313”, okresem oraz kwotą 1 842,54 wysłaniu w maju deklaracji rozliczeniowych za kwiecień okazało się, że zdarzenie, w wyniku którego pani Monika korzystała ze zwolnienia lekarskiego, zostało uznane za wypadek przy pracy. W związku z tym pracodawca skorygował wynagrodzenie pani Moniki za marzec oraz dokonał korekty dokumentów rozliczeniowych:w raporcie imiennym ZUS RCA wykazał zerowe składki na ubezpieczenie społeczne oraz zerowymi na ubezpieczenie zdrowotne,w raporcie imiennym ZUS RSA jako kod świadczenia/przerwy wpisał “314”, jako okres a jako kwotę 3 86,10 zł (1243,56 zł wynagrodzenia chorobowego + 1 842,54 zł zasiłku chorobowego).Skorygowane raporty imienne zostały dołączone do korekty deklaracji ZUS DRA i wysłane do ZUS. Wyrównanie do poprzednio wypłaconego wynagrodzenia pracodawca wypłacił w maju, w związku z czym wypłaconą kwotę powinien wykazać w raporcie imiennym ZUS RSA za maj z kodem “318”.Każdy pracodawca zatrudniający pracowników musi liczyć się z faktem, iż pracownikowi może przydarzyć się wypadek przy pracy. W takim przypadku należy wiedzieć, jak rozliczyć wynagrodzenie pracownikowi oraz w jaki sposób wykazać to w dokumentacji ZUS.
Wypadek w drodze do pracy. W dniu 13.01.2014 r. w drodze do pracy poślizgnęłam się na śliskiej nawierzchni asfaltu przy czym doznałam skręcenia stawu skokowego. Jestem na chorobowym do 14.02.2014 r. Czy należy mi się płatne chorobowe w wysokości 100% i odszkodowanie z ZUS? Jakie dokumenty powinnam złożyć? Co zrobić, jeśli BHP
Czy za wypadek przy pracy lub chorobę zawodową przysługuje renta z tytułu niezdolności do pracy? Sprawdź jak uzyskać rentę ZUS na specjalnych warunkach i komu należy się renta z tytułu niezdolności do pracy przez wypadek lub chorobę. 1 Wypłata renty z tytułu niezdolności do pracy przez wypadek lub chorobę zawodową Kto może otrzymać rentę z tytułu niezdolności do pracy przez wypadek lub chorobę? Komu nie przysługuje renta z tytułu niezdolności do pracy przez wypadek lub chorobę? Zbieg renty wypadkowej z innymi świadczeniami ZUS Wypadek przy pracy lub choroba zawodowa w szczególnych okolicznościach 2 Dokumenty potrzebne do uzyskania renty z tytułu niezdolności do pracy przez wypadek lub chorobę zawodową Jak dostarczyć dokumenty w sprawie renty do ZUS? Wypłata renty z tytułu niezdolności do pracy przez wypadek lub chorobę zawodowąW zależności od indywidualnej sytuacji osoby ubezpieczonej, wypadek przy pracy lub stwierdzona chorobowa zawodowa uprawnia do ubiegania się o:rentę z tytułu niezdolności do pracy ze względu na chorobę zawodową,rentę z tytułu niezdolności do pracy ze względu na wypadek przy może otrzymać rentę z tytułu niezdolności do pracy przez wypadek lub chorobę?Renta może zostać przyznana w zależności od warunków, które interesant powinien spełniać. Aktualnie są to trzy dokładnie określone sytuacje. Aby renta z tytułu niezdolności do pracy mogła zostać wypłacona, interesant musi:pozostawać niezdolnym do pracy,być objęty ubezpieczeniem wypadkowym,udowodnić, że brak możliwości realizacji zadań zawodowych został spowodowany chorobą zawodową lub wypadkiem przy tych warunków to pierwszy krok do uzyskania świadczeń. Aby ZUS mógł wypłacić rentę z tytułu niezdolności do pracy, poszkodowany musi jeszcze stanąć przed komisją lekarską ZUS. Lekarz orzecznik musi stwierdzić, że niezdolność do pracy została wywołana wypadkiem przy pracy lub chorobą nie przysługuje renta z tytułu niezdolności do pracy przez wypadek lub chorobę?Nie każdy poszkodowany może liczyć na wypłatę świadczeń przez ZUS. Jeżeli do wypadku przy pracy doszło na skutek rażącego niedbalstwa lub naruszono przepisy o ochronie życia i zdrowia, to uzyskanie renty z tytułu niezdolności do pracy będzie niemożliwe. Wypłata zostanie uniemożliwiona również tym osobom, które w chwili wypadku pozostawały w stanie nietrzeźwości (pod wpływem alkoholu lub innych środków).Zbieg renty wypadkowej z innymi świadczeniami ZUSOsoby, które mają jednocześnie prawo do pobierania emerytury i renty ze względu na wypadek przy pracy lub chorobę zawodową, mogą liczyć na wypłatę półtora świadczenia. Znaczenie ma także status ich zatrudnienia. Jeżeli poszkodowany nie uzyskuje przychodu, to w zależności od tego, która opcja będzie bardziej korzystna:renta może zostać powiększona o połowę emerytury, alboemerytura może zostać powiększona o połowę świadczenia przysługuje także jeden dodatek przy pracy lub choroba zawodowa w szczególnych okolicznościachJeżeli do poszkodowania doszło w czasie pracy w szczególnych warunkach, ubezpieczonemu należy się specjalny rodzaj renty, czyli renta z tytułu niezdolności do pracy w związku z wypadkiem lub chorobą zawodową powstałą w szczególnych okolicznościach. Do tych zdarzeń zalicza się uraz osoby powstały:w czasie ratowania innych osób od niebezpieczeństwa zagrażającego ich życiu,w czasie chronienia własności publicznej przed szkodą,przy udzielaniu pomocy przedstawicielowi organu państwowego w sytuacji realizowania czynności urzędowych,w momencie wykonywania prac związanych ze spisem powszechnym,przy ściganiu osób podejrzanych o popełnianie przestępstwa,przy pełnieniu obowiązków radnego, członka rady lub sołtysa,w czasie pełnienia obowiązków ławnika w sądzie,w czasie zajęć dydaktycznych,przy pracy w Ochotniczych Hufcach Pracy,w czasie zadań realizowanych w ramach terapii zajęciowej,w czasie wykonywania bezpośredniej ochrony przez klęskami żywiołowymi,przy pełnieniu funkcji członka komisji powołanej do przeprowadzenia wyborów,przy wykonywaniu czynności przez wolontariusza,w czasie uczestnictwa w centrum integracji społecznej,w czasie wykonywania przez bezrobotnego prac użytecznych społecznie,przy odbywaniu praktyki absolwenckiej. Dokumenty potrzebne do uzyskania renty z tytułu niezdolności do pracy przez wypadek lub chorobę zawodowąOsoba starająca się o uzyskanie świadczenia powinna złożyć do ZUS-u zestaw dokumentów, składający się z:wniosku o rentę z tytułu niezdolności do pracy (druk ERN),zaświadczenia o stanie zdrowia (druk OL-9), które zostało wystawione nie wcześniej niż na miesiąc przed złożeniem wniosku,protokołu ustalenia przyczyn i okoliczności wypadku, sporządzonego przez pracodawcę,karty wypadku wystawionej przez ZUS,decyzji o stwierdzeniu choroby zawodowej, wystawionej przez inspektora sanitarnego,wywiadu zawodowego (druk OL-10),informacji dotyczącej okresów składkowych i nieskładkowych (ERP-6),dokumentów potwierdzających okresy pracy, działalności i zasiłku chorobowego,dokumentów potwierdzających zależności od tego, czy poszkodowany stara się o rentę z tytułu choroby zawodowej czy wypadku przy pracy, zestaw dokumentów może się różnić. Wpływ na potrzebną dokumentację ma także status jego zatrudnienia – innych dokumentów wymaga się od przedsiębiorców, a innych od pracowników. Dokumenty powinny być złożone najpóźniej 30 dni przed ustaniem prawa do zasiłków dostarczyć dokumenty w sprawie renty do ZUS?Uzupełnione druki można dostarczyć do ZUS-u na jeden z trzech sposobów:za pośrednictwem usług poczty,osobiście lub przez pełnomocnika,elektroniczne, jeżeli dokumenty uzupełniano na Platformie Usług może być również wycofany w ciągu miesiąca od otrzymania decyzji przez poszkodowanego, o ile nie złożył odwołania do sądu. Czytaj więcej: Renta z tytułu niezdolności do pracy przez wypadek przy pracy lub chorobę zawodową:
41 265 zł + 16 048 zł z tytułu każdego zwiększenia. Jednorazowe odszkodowanie z tytułu śmierci ubezpieczonego lub rencisty, który zmarł wskutek wypadku przy pracy lub choroby zawodowej

Jeśli nie daj Boże przytrafi się Wam kiedyś nieszczęście i będziecie uczestnikami wypadku w Niemczech, to warto żebyście wiedzieli jak się w takiej sytuacji prawidłowo zachować. Pod wpływem dużego stresu być może nie będziecie w stanie na szybko znaleźć potrzebnych informacji, dlatego zachęcamy do zapoznania się z poniższym wypadku najważniejsze jest zachowanie spokoju i przestrzeganie następujących zasad:Zabezpieczenie miejsca wypadkuWłączenie świateł awaryjnychZałożenie kamizelki odblaskowejUstawienie trójkąta ostrzegawczego w odległości ok. 100 mW przypadku niewielkich szkód należy niezwłocznie usunąć pojazd ze strefy zagrożeniaW przypadku większych szkód nie należy usuwać śladów wypadku i zaczekać aż wypadek zostanie przyjętyOpieka nad rannymi i poinformowanie służb ratowniczychTelefon pod nr 110 lub 112 (darmowe połączenie z komórki, budki telefonicznej czy tzw. Notrufsäule, czyli ustawionego przy autostradzie słupa z telefonem do wzywania pomocy w nagłych przypadkach).Dokumentacja związana z miejscem wypadku i uczestniczącymi pojazdamiNależy obejrzeć dokumenty uczestników wypadkuWarto zanotować ważne dane np. rejestrację drugiego pojazdu, adres kierowcy, jego ubezpieczyciela, numer polisy się dokładnie zapisać miejsce i czas zdarzeniaWarto zrobić zdjęcia wypadku i wszystkich pojazdów w nim uczestniczącychDobrze jest zanotować nazwiska i adresy możliwych świadków zdarzeniaNależy spisać protokół wypadku i dać go do podpisu wszystkim uczestnikom zdarzeniaZgłoszenie szkody do ubezpieczyciela – jakimi informacjami powinniście koniecznie wymienić się z pozostałymi uczestnikami wypadku?Numery rejestracyjne pozostałych uczestników wypadkuAdres właściciela pojazdu (ważne: jeśli kierowca nie jest właścicielem pojazdu, wtedy należy zanotować także adres kierowcy!)Rodzaj udziału w zdarzeniuUbezpieczyciel sprawcy wypadkuNumer polisy ubezpieczeniowejDokładne miejsce i czas zdarzeniaNazwiska i adresy możliwych świadkówWypadek w Niemczech – kiedy należy włączyć w sprawę policję?Policję należy powiadomić na pewno wtedy, kiedy poprzez wypadek została wyrządzona krzywda jakiejś osobie, ktoś został ranny. Również w przypadku dużych szkód materialnych albo gdy uczestnicy zdarzenia są pod wpływem alkoholu lub narkotyków, wtedy koniecznie należy wezwać policję. Jeśli natomiast chodzi o nieduże wgniecenia w karoserii, to wezwanie policji nie jest konieczne, ale nie jest też zabronione!Jeśli kwestia winy nie jest jednoznaczna albo w wypadku uczestniczą pojazdy lub kierowcy z zagranicy, również wskazane jest skorzystanie z pomocy można zaakceptować upomnienie na miejscu wypadku?Nie można jednoznacznie odpowiedzieć na to pytanie – wszystko zależy od konkretnego przypadku i związanych z tym należy włączyć w sprawę firmę ubezpieczeniową?Jeśli jesteście uczestnikami wypadku, powinniście poinformować o tym Waszą firmę ubezpieczeniową. Zazwyczaj taki obowiązek poinformowania zawarty jest w warunkach jeśli to Wy jesteście sprawcą wypadku?Jeśli wypadek samochodowy powstał z Waszej winy, musicie niezwłocznie poinformować o tym Waszego ubezpieczyciela. On zajmie się dalszym postępowaniem. Raczej unikajcie przyznania się do winy na miejscu jeśli nie jesteście sprawcą wypadku?W takiej sytuacji należy poinformować w pierwszej kolejności Waszego ubezpieczyciela oraz ubezpieczyciela sprawcy wypadku o zaistniałym zdarzeniu. Firma ubezpieczeniowa sprawcy wypadku przekaże Wam, jakie są kolejne kroki odnośnie uregulowania zdjęcia należy zrobić?Sfotografujcie przede wszystkim:Szkody wszystkich pojazdów uczestniczących w wypadkuŚlady przebiegu wypadku (np. ślady hamowania na jezdni)Miejsce wypadku (jeśli to możliwe to różne ujęcia, z różnych perspektyw, w zbliżeniu oraz bez)Dokumenty pozostałych osób uczestniczących w wypadku (to na wszelki wypadek, szczególnie jeśli kierowca nie jest właścicielem pojazdu)Jakie szczegóły powinien zawierać protokół powypadkowy?Nie ma tutaj żadnych sztywnych zasad. Należy zwrócić uwagę na to, żeby wszystkie elementy w protokole były dobrze widoczne i odpowiednio oznakowane. Należy odnotować wszystkie pojazdy uczestniczące w wypadku, położenie i rodzaj znaków drogowych oraz śladów wypadku, tak, aby osoby trzecie mogły na tej podstawie zrekonstruować przebieg Nigdy nie podpisujcie czegoś, czego treści nie rozumiecie albo nie jesteście pewni jej skutków. Kierujcie się tą zasadą zawsze – nie tylko w sytuacji wypadku samochodowego w Niemczech!Poniżej udostępniamy Wam europejski formularz z protokołu wypadku drogowego w trzech wersjach językowych:Wersja polskaWersja niemieckaWersja polsko-angielskaNa co należy zwrócić uwagę, jeśli uczestnicy wypadku pochodzą z zagranicy?W przypadku sprawców wypadku z jednego z krajów UE lub Islandii, Lichtensteinu, Norwegii albo Szwajcarii, likwidacja szkody następuje poprzez pełnomocnika ds. szkód zagranicznego ubezpieczyciela. Ma on siedzibę w Niemczech i możecie się z nim komunikować w języku niemieckim – niezależnie od tego, czy wypadek miał miejsce w obrębie Unii Europejskiej czy poza nią. Jeśli pełnomocnik nie zgłosi się w ciągu trzech miesięcy albo nie ma z nim kontaktu, wtedy do sprawy włączana jest niemiecka komisja ds. odszkodowań zajmująca się pomocą dla ofiar wypadków (deutsche Entschädigungsstelle Verkehrsopferhilfe). Należy jednak mieć na uwadze, że zastosowanie ma prawo obejmujące państwo, w którym miejsce miał wypadek, co może mieć wpływ na zakres jest następujące postępowanie: w centrali ubezpieczycieli samochodowych dowiecie się kim jest pełnomocnik odpowiedzialny za Wasz przypadek. Jeśli nie ma wyznaczonej takiej osoby, możecie zgłosić szkodę w punkcie pomocy ofiarom wypadków. Tam możecie się też zwrócić, jeśli pojazd odpowiedzialny za wypadek lub jego ubezpieczyciel nie mogli zostać ustaleni w ciągu dwóch miesięcy. Jeśli natomiast został wyznaczony pełnomocnik, wtedy zgłaszacie szkodę bezpośrednio u niego. Jeśli on lub jego przedstawiciel w ciągu trzech miesięcy od zgłoszenia szkody, nie przekaże odpowiednio uzasadnionej odpowiedzi, wtedy również szkodą może się zająć komisja ds. odszkodowań. Współpraca z tą komisją jest wykluczona jedynie wtedy, gdy szkoda została zgłoszona bezpośrednio u zagranicznego ubezpieczyciela odpowiedzialności cywilnej, chyba, że nie odpowiedział on z odpowiednim uzasadnieniem w przeciągu trzech jeśli sprawca wypadku pochodzi z innego państwa niż wymienione? Wtedy należy zasięgnąć pomocy adwokata. Likwidacja szkody poprzez zagraniczne ubezpieczenie OC może w takim wypadku bardzo długo trwać a praktyki likwidacji szkody też bywają bardzo zróżnicowane.

thT6.
  • hxwscc6p8m.pages.dev/25
  • hxwscc6p8m.pages.dev/86
  • hxwscc6p8m.pages.dev/31
  • hxwscc6p8m.pages.dev/81
  • hxwscc6p8m.pages.dev/36
  • hxwscc6p8m.pages.dev/89
  • hxwscc6p8m.pages.dev/27
  • hxwscc6p8m.pages.dev/5

    • miałem wypadek w pracy w niemczech czy należy się odszkodowanie